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RECRUIT

「やりたい!」を、
共に文化にする仲間へ。

私たちは「文化の破壊と創造」というMissionに共感し、新しい“あたりまえ”を共に創ってくれる仲間を求めています。

CULTURECHALLENGEGROWTH
OUR MISSION

文化の破壊創造

時代錯誤な“あたりまえ”を壊し、より良い“あたりまえ”を創る。その先に、一人ひとりが自分にとって最適なキャリアに気づき、納得して選べる社会をつくります。
このMissionに共感し、共に挑戦してくれる仲間を求めています。

OUR VALUES

私たちが大切にする、5つのマインド(MCマインド)

MIND 01

成長への圧倒的なこだわり

昨日の自分を超え続ける。「100点はない」と改良し続け、成長から逃げない。

MIND 02

真因の追求

なんとなくで動かない。前提を疑い“あたりまえ”を壊し、Whyを掘って本質的な課題を解く。

MIND 03

当事者意識

他責にしない。原因も解決も、まず自分から。決めたことは最後までやり切る。

MIND 04

感謝と誠実

支え合いに感謝を言葉に。プロとして誠実に、自分のコンディションも保つ。

MIND 05

仕事を楽しむ

文化を創ること自体を楽しむ。変化と困難を面白がる。Making culture is enjoy。

BY THE NUMBERS

数字で見る Make Culture

2023年5月
設立
10
メンバー(2026年6月時点)
4領域
学生キャリア・開発・コンサル・メディア
OPEN POSITIONS

募集中のポジション

募集カテゴリー

INTERN

長期インターン

学生向けの実務経験プログラム。実際のプロジェクトに参加し、成長できる環境を用意しています(時給1,250〜3,000円)。

MID-CAREER

中途採用

即戦力を募集中。経験を活かして、プロダクトと事業の成長を共に推進しましょう。

BUSINESS PARTNER

業務委託

専門スキルを活かし、プロジェクト単位で事業を支えていただくパートナーを募集しています。

募集職種

中途採用

CS営業

既存顧客の活用促進・課題解決に伴走し、継続と契約拡大を生み出すカスタマーサクセス型の営業です。
求める人物像:顧客の課題に向き合い、データも活用しながら粘り強く提案できる方。

  • 雇用形態正社員(中途)
  • 給与月給35〜50万円(想定40万円)
  • 勤務地五反田オフィス(原則出社)
中途採用

SES営業

SES事業の顧客開拓とエンジニアのマッチングを担い、開発事業の成長を牽引する営業です。
求める人物像:IT・エンジニアリング領域に関心があり、関係構築とマッチングを楽しめる方。

  • 雇用形態正社員(中途)
  • 給与月給30〜35万円(想定)+成果に応じたインセンティブあり(詳細は面談で)
  • 勤務地五反田オフィス(原則出社)
長期インターン

営業インターン

営業チームの一員として、商談準備・顧客対応・データ分析まで実務を経験できます。
求める人物像:人と向き合うことが好きで、成長意欲の高い学生の方。

  • 雇用形態長期インターン
  • 給与時給1,250〜3,000円
  • 勤務地五反田オフィス
長期インターン

マーケティング

SNS運用・コンテンツ制作・広告運用・データ分析まで、デジタルマーケティングを幅広く実践できます。
求める人物像:データから仮説を立てるのが好きで、発信やコンテンツ制作に興味がある方。

  • 雇用形態長期インターン
  • 給与時給1,250〜3,000円
  • 勤務地五反田オフィス
長期インターン

開発(エンジニア)

AI駆動開発環境で、実プロダクトの開発に携わります。生成AIツールをフル活用する開発体制が魅力です。
求める人物像:プログラミングに関心があり、AIを活用した開発に挑戦したい方(文系・未経験も歓迎)。

  • 雇用形態長期インターン
  • 給与時給1,250〜3,000円
  • 勤務地五反田オフィス・リモート可
業務委託 / インターン

バックオフィス

労務・経理・総務・採用など、会社の成長を土台から支えるポジションです。業務委託と長期インターンの2枠で募集しています。
求める人物像:正確さと段取り力があり、変化の多い環境を楽しめる方。

  • 雇用形態業務委託(週2〜3出社)/長期インターン
  • 給与時給1,250〜3,000円(インターン)
  • 勤務地五反田オフィス

※記載の給与・条件は現時点の目安です。詳細は選考時にご説明します。最新の募集状況はWantedlyでも公開しています。

SELECTION FLOW

選考の流れ

STEP 01

カジュアル面談任意

会社や仕事について、気軽に相談いただけます。

STEP 02

書類選考

ご経験・志望動機を確認します。

STEP 03

一次面接

相互理解を深める面接を行います。

STEP 04

最終面接

最短2週間で内定までご案内します。

※職種やご経験により、内容・順序が変わる場合があります。

FAQ

採用に関するよくある質問

選考のプロセスを教えてください。

カジュアル面談(任意)→ 書類選考 → 一次面接 → 最終面接(最短2週間)という流れです。※職種やご経験により、内容・順序が変わる場合があります。

リモートワークは可能ですか?

ポジションにより異なります。コアメンバー(正社員・フルコミット)は原則出社(五反田オフィス)、業務委託や一部職種はリモート可です。詳細は各求人票の勤務形態をご確認ください。

未経験でも応募できますか?

ポジションによって求める経験は異なります。各募集ポジションの仕事内容・求める人物像・勤務条件をご確認のうえご応募ください。ポテンシャル採用も実施しています。

カジュアル面談は実施していますか?

はい、選考の前にカジュアル面談を実施しています。会社や仕事内容について、気軽に質問・相談いただけます。

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